合蜀五[2011]3号

   五里墩街道村（居）务监督委员会年度考评激励机制

青阳路、清溪路社区党委，社居委：

为进一步加强村（居）级民主决策、民主监督、民主管理工作，保证和推动“四议两公开”工作有效落实，更好地激励和约束居务监督委员会职责的发挥，特制定五里墩街道村（居）务监督委员会年度考评激励机制。

一、居务监督委实行坐班制。居务监督委主任负责本社区坐班安排表的制定，确保每个月上、中、下旬集中办公合计不少于3个工作日。遇村（居）级重大决议事项居务监督委委员需全部到场参与。

二、街道财政承担居务监督委委员每年1000元误工补贴，社居委可根据实际情况给予村务监督委员会委员适当补助。

三、每年年终实行居务监督委“勤廉双述”等“群众评官”工作，对居务监督委进行考核评出等级。

四、居务监督委民主考核内容包括居务监督委自身履职情况及与村（居）“两委”共同参与社区重点工作履职情况等。

五、考核等级分为优秀、合格、不合格。

六、街道将根据监督委年度考核结果给予监督委委员一定的绩效奖励，绩效奖励由街道财政承担。

七、对于考核结果合格率较低的村（居）务监督委委员，街道将按照奖惩办法扣发绩效奖励工资，对于不合格的监督委委员给予罢免。

                中共合肥市蜀山区五里墩街道工作委员会

                       二0一一年一月二十日