一、工作制度
1、认真履行工作职责，发扬踏实、勤奋、严谨、高效的工作作风，努力做好各项工作。
2、认真学习政治理论，掌握最新法律、法规及政策，刻苦钻研业务知识，不断提高工作效率和工作质量。
3、严格遵守街道各项规章制度，不迟到、不早退，不擅离岗位，不串岗聊天，有事先请假。
4、积极提倡团结友爱、合作互助的工作作风。科室内外、同志之间要互敬、互信、互助、互爱、互学、互让。真诚相待, 顾全大局，不做有损团结的事，不说有损团结的话。营造健康、民主、文明、向上的机关良好氛围。
5、办事公道正派，光明磊落，敢于同坏人坏事、坏习气做斗争。
6、遵纪守法，廉洁自律，无私奉献，爱岗敬业，开拓创新地干好本职工作。
7、仪表庄重、衣冠整洁、举止文明、讲究卫生，养成良好的卫生习惯，自觉爱护公共场所卫生。
8、接人待物热情周到，说话和气，以礼相待，自觉使用文明礼貌用语，养成良好的文明习惯。
9、积极参加社会公益事业活动，遵守职业道德规范，体现街道办事处的服务职能，争做维护机关形象的人和事。
二、考勤管理规定
1、街道全体工作人员严格按照规定时间上下班，实行指纹考勤制度，不准无故迟到、早退。如确实有事不能按时上下班，须向部门负责同志请假。
2、机关日常管理实行每日由各科室负责人考勤，效能办负责督查， 每月定期通报；社区工作站的考勤管理由站长负责，街道效能办负责督查或不定期进行抽查。各部门每月1日上报上月考勤情况，考勤情况将与个人年终考核等次挂钩。
3、因事确实需请假的工作人员，请假天数在一日以内由科室负责人审批，可口头请假；一日以上三日以内由科室负责人和分管领导审批，须履行请假手续；三日以上由科室负责人、分管领导和主要领导审批，须履行请假手续。生病或住院一律要出具病例和医院医生的证明，没有请假和病假条的视作旷工处理。工作人员的婚、丧假期和探亲、年休假按有关规定执行，女工作人员的产假按市劳动保险政策规定执行。
合肥市蜀山区五里墩街道办事处
二00九年三月一日
