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人民调解委员会主任岗位责任制
字体:   2008-6-29  阅读: 次  [关 闭]
一、全面负责民事纠纷调解工作,定期或不定期汇报工作,对疑难纠纷应及时向司法所汇报,请求指导和帮助,做好全年调解工作汇报和总结材料的上报。平时调解有记录。
二、依据法律法规、规章和政策及社会公德进行调解。
三、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。
四、尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。
五、调解民事纠纷要以事实为依据,以法律法规、规章和政策为准绳,对当事人进行法制宣传教育,使他们遵纪守法,维护社会公德,起到调解一案、教育一片的作用。调解成功率达96%
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